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岡田社会保険労務士 / 行政書士事務所 岡田社会保険労務士 / 行政書士事務所は日本人事労務コンサルタントグループに所属しております。

料金案内 料金についての案内ページです。

明朗会計の料金体制です。

社労士に仕事を依頼すると料金は高いのかな?何をやってくれるのかな?と思われるお客様も多いハズ。
ご安心ください。当事務所は明朗会計を基本として、わかりやすい料金体系でご案内させていただいております。
会社が必要とする部分だけご依頼ください。

1.顧問報酬
人数4人以下5〜9人10〜19人20〜29人30〜49人50〜69人
報酬 10,000円 15,000円 25,000円 30,000円 40,000円 50,000円
人数70〜99人100〜129人130〜149人150〜179人180〜199人200人以上
報酬 70,000円 100,000円 120,000円 150,000円 180,000円 別途協議
  • ※ 人数は、事業主(常勤役員を含む)と従業員(パートを含む)を合わせた数
2.手続き報酬
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.労働保険・社会保険新規適用・廃止届
新規適用
 社会保険労働保険
 健康保険・厚生年金保険労災保険雇用保険
1〜4人 50,000円 20,000円 30,000円
5〜9人 70,000円 25,000円 35,000円
10人〜19人 80,000円 30,000円 40,000円
20人〜29人 1人増す毎に1,000円を加算する
適用廃止
 社会保険労働保険
 健康保険・厚生年金保険労災保険雇用保険
10人未満 40,000円 20,000円 20,000円
10人以上 1人増す毎に1,000円を加算する
  • ※ 廃止届に伴う離職票発行及び任意継続被保険者等に関する各種手続きを作成する場合は、1件につき5,000円を加算する。
.保険料の算定・申告
 健康保険・厚生年金労働保険概算・確定申告
 算定基礎届継続事業(含む二元雇用保険)
1〜4人 25,000円 30,000円
5〜9人 30,000円 40,000円
10〜19人 40,000円 40,000円
20〜29人 50,000円 50,000円
30〜49人 60,000円 60,000円
50人以上 別途協議 別途協議
一括有期事業確定申告 25,000円
20件未満 40,000円
40件未満 60,000円
40件以上 協議
.保険給付申請・請求
 一般的なもの複雑なもの
健保・労災給付申請 30,000円 70,000円〜
年金(厚生・国年・基金)請求 30,000円 70,000円〜
第三者行為による保険給付請求
労災の場合 80,000円 100,000円〜
健保の場合 80,000円 100,000円〜
その他の申請等 20,000円 50,000円〜
.就業規則、諸規定の作成・変更
就業規則 200,000円〜
就業規則の見直し変更 80,000円〜
賃金、退職金、育児介護休業等諸規程 各100,000円〜
36協定 20,000円〜
1年単位変形労働時間協定届 40,000円〜
その他協定届 20,000円〜
.各種許可申請
一般労働者派遣業許可申請 150,000円〜200,000円
有料職業紹介事業許可申請 150,000円〜200,000円
  • ※ 許可申請に伴う印紙代等は含みません
.助成金申請
顧問先助成金申請 受給額10%(最小30,000円)
顧問先以外助成金申請 受給額20%+着手金30,000円
更新取り消し
3,給与計算
基本月額 20,000円(10人まで)
  • ※ 10人以上は1人増す毎に600円加算します。
30人 30,000円 70人 50,000円
40人 30,000円 100人 65,000円
50人 40,000円 150人 90,000円
  • ※ 賞与計算、年末調整は1回につき上記金額の同額を申し受けます。
4,相談業務
労働相談等 1時間につき 10,000円
労働基準監督署、労働局、社会保険事務所等の調査立会 1回につき 20,000円〜50,000円
5,人事労務管理
新入社員教育(2日間) 100,000円
中間管理職向労務管理教育(1日間) 100,000円
労使関係改善ワークショップ(3日間) 500,000円
6,賃金・労務管理報酬

賃金体系、評価制度、昇給昇格制度、賞与基準、退職金制度等の制度導入と、
制度運営を含む賃金・労務管理に関する制度設計に関する報酬

企業規模、制度範囲により 1,000,000円〜2,000,000円
7,行政との調査立会等の代理
  • 労働基準監督署、労働局、社会保険事務所等との交渉
  • 内容より別途協議

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