給与計算、書類の作成、届出代行だけが私たちの仕事ではありません。経営の事、そして核となる人事の事を特にサポートしております。
- 人事業務代行/行政への届け出代行
- 人事制度、就業規則など会社のルールの整備
- 人事に関するアドバイス及び指導
- 労務トラブルの相談と対応
- 情報提供
企業(経営者様)のこんなニーズにお応えいたします。
- 社員の入退社にかかわる書類を作らないといけないが、時間がない！
- 給与計算を行いたいが時間がない！
- 各種給付金の申請を行いたいが何に対して給付金が適用されるかわからない！
- 社員の入退社に基づく書類の作成と届出
- 労災での休業補償や障害補償給付の手続き
- 労働保険料の申告・社会保険の算定基礎届の作成
- 健康診断の実施
- 産休や介護休業、病気休職中社員についての手続き
など、各種書類の作成と行政への届け出をおこなっております。
企業(経営者様)のこんなニーズにお応えいたします。
- アルバイトやパートさんのやる気が出る評価制度を作りたい！
- 頑張った人が報われる人事制度を作りたい！
- 定年された方や子持ちのお母さんが働きやすい環境をつくりたい！
- 就業規則の作成と見直し
- 評価制度の整備
企業(経営者様)のこんなニーズにお応えいたします。
- やる気のある社員を雇用したい！
- 社員は会社の事をどう思っているのだろうか？
- 今回の雇用は、助成金の対象になるのだろうか？
- 管理職の教育
- 部下とのコミュニケーション術
- 労基法違反にならないために知っておくべき労務管理
- 労働条件審査
- 安心して働ける環境づくり
- 労基署の調査も完全クリア
- 評価者訓練
- 研修会の実施
- 残業代削減、賃金制度、就労規則の見直し
- 社内アンケートの実施と問題点の抽出及び問題点に対しての解決策のご相談
- 助成金についてのアドバイス、書類作成、申請代行
企業(経営者様)のこんなニーズにお応えいたします。
- 労働基準監督署から是正勧告を受けた
- セクハラ、パワハラで社員が訴えている
- 不良社員に困っている
- 有給日数や就業時間、残業代についての管理
- 社員との面談→社員の本音を確認し労働環境改善へ
- 労働組合との団体交渉参加→円満な労使関係構築へ
企業(経営者様)のこんなニーズにお応えいたします。
- 業務で使える規程や書式はひな型にしたい。
- 評価制度や報酬制度の事例など、労務情報を知りたい。
- おすすめのセミナーを受けたい。
過去のセミナー実績
《社員教育》
- 労務管理研修管理職向け
- セクハラ防止研修
- パワハラ防止研修
- 無期転換ルールと同一労働同一賃金
- 労働契約法のポイント
《人事評価制度》
- 人事考課研修
- 人事評価者訓練
《業界別対策》
- 第3次産業における就業状況とその動向
- 介護事業における良好な労務環境に向かって
《労働組合対策》
- ユニオンとの交渉術
- 社労士向けユニオン対策
《その他》
- 個人情報とプライバシー
- マイナンバー対策
- 新型インフルエンザ対策セミナー
- 各種マニュアルのひな型制作
- 事例の紹介
- 御社に何が不足しているのかを見極め適切なセミナーを紹介
- 月1回事務所ニュースを発行（顧問契約時）
