ご存知の通り、企業（商売）は、「人」「物」「カネ」で成り立っています。
いくら良い商品を生み出す技術があっても、とんでもなく資産があっても、やはり、最後は「ヒト」であると考えております。こう感じておられる経営者様も多くいらっしゃることでしょう。
より良い人間関係を築き上げることによって、楽しく働きやすい職場になり会社と従業員の連帯感をより一層強めることができます。
当事務所は、企業の味方です。
しかし、企業だけでなく、社員（従業員）の味方でもあります。社労士の本文は、企業と従業員が法律と社会的常識に沿って安心して働ける職場環境をつくりあげる事です。しかし、理想論だけでは物事が進まないのも事実です。
国の政策による社会情勢の変化に伴う企業の業績変動や売上の上下などで雇用体系は変化します。
従業員へは、伝え方によって受け取り方が違い、企業は従業員の事を最大限に考えたプランで伝えた方がより円滑に物事がすすむ事が多いです。
社労士は、社会全体の事を考えて行動する事を基本とする職種です。
産業（企業）があり、雇用が生まれ、経済が成り立つ。という構図を維持し、企業と社員の無用な争いは避け、社員が納得するような形で労働し、最終的に経済をなりたたせるという観点で業務をおこなっております。
当事務所は、税金や各種申請業務、WEB、業績を伸ばす為のコンサルティングなどの人脈を多く持っており労務問題以外の案件でもサポートが可能です。
専門性の高い職種と人脈をもつことで、お客様（企業/店舗）のニーズに多くお応えしております。
- 当事務所にて可能なの労務以外の仕事内容
- 建設許可申請、経営事項申請、官庁入札指名願、その他書類の作成、提出代行など
どんな人がいるの？
当事務所は、なんでも相談できて気軽に聞ける。そんな事務所です。
経営者様や人事担当者の方とコミュニケーションをとり、頼りになる社労士事務所を目指しております。
- 気軽にきける
- 何でも話せる
- 守秘義務を尊重する
当事務所は、なんでも相談できて気軽に聞ける。そんな事務所です。
経営者様や人事担当者の方とコミュニケーションをとり、頼りになる社労士事務所を目指しております。
